ITA Online 2024 โรงเรียนเชียงขวัญพิทยาคม
แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT)
สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA)
——————————————————————————————————–
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
1. ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อ |
ข้อมูล |
รายละเอียดข้อมูล |
O1 |
โครงสร้างการบริหาร |
|
O2 |
ข้อมูลผู้บริหาร |
|
O3 |
อำนาจหน้าที่ |
|
O4 |
ข้อมูลติดต่อ |
|
|
2. การประชาสัมพันธ์
ข้อ |
ข้อมูล |
รายละเอียดข้อมูล |
---|---|---|
O5 |
ข่าวประชาสัมพันธ์ |
🔗 Website : โรงเรียนเชียงขวัญพิทยาคม |
3. การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
ข้อ |
ข้อมูล |
รายละเอียดข้อมูล |
---|---|---|
O6 |
Q&A |
🔗 Website : โรงเรียนเชียงขวัญพิทยาคม 🔗 Facebook : โรงเรียนเชียงขวัญพิทยาคม 🔗 Chatbot |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน
1. การดำเนินงาน
ข้อ |
ข้อมูล |
รายละเอียดข้อมูล |
O7 |
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
|
O8 |
รายงานความก้าวหน้าในการดำเนินงานการใช้งบประมาณ |
|
O9 |
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
📙 รายงานผลการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณของโครงการ/กิจกรรมประจำปีงบประมาณ 2566 |
2. การปฏิบัติงาน
ข้อ |
ข้อมูล |
รายละเอียดข้อมูล |
O10 |
คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ |
3. การให้บริการ
ข้อ |
ข้อมูล |
รายละเอียดข้อมูล |
O11 |
คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ |
|
O12 |
ข้อมูลสถิติการให้บริการ |
|
O13 |
E–Service |
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
ข้อ |
ข้อมูล |
รายละเอียดข้อมูล |
O14 |
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
|
O15 |
ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|
O16 |
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน |
|
O17 |
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยาการบุคคล
1. การบริหารและพัฒนาทรัพยาการบุคคล
ข้อ |
ข้อมูล |
รายละเอียดข้อมูล |
O18 |
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
O19 |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
|
O20 |
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
|
O21 |
การขับเคลื่อนจริยธรรม |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
1. การจัดการเรื่องร้องทุกข์และการประพฤติมิชอบ
ข้อ |
ข้อมูล |
รายละเอียดข้อมูล |
O22 |
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
O23 |
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
O24 |
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
2. การเปิดโอกาสในมีส่วนร่วม
ข้อ |
ข้อมูล |
รายละเอียดข้อมูล |
O25 |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
1. เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
ข้อ |
ข้อมูล |
รายละเอียดข้อมูล |
O26 |
ประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) จากการปฏิบัติหน้าที่ |
|
O27 |
การสร้างวัฒนธรรม (No Gift Policy) |
|
O28 |
รายงานผลตามนโยบาย (No Gift Policy) |
|
029 |
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา |
2. การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
ข้อ |
ข้อมูล |
รายละเอียดข้อมูล |
O30 |
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน |
📗 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน |
O31 |
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
📗รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
1. มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
ข้อ |
ข้อมูล |
รายละเอียดข้อมูล |
O32 |
แผนการการป้องกันการทุจริต |
|
O33 |
รายงานผลการดำเนินการการป้องกันการทุจริตประจำปี |
|
|
2. มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
ข้อ |
ข้อมูล |
รายละเอียดข้อมูล |
O34 |
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
📗 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษาของโรงเรียนเชียงขวัญพิทยาคม |
O35 |
รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
📗 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |